中西社長のブロブロ

全員参加で夢を追求していく・・・それが私の原点です。

2008年06月 | ARCHIVE-SELECT | 2008年08月

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完璧ではないという前提

私は最近この言葉を社員に向けて発言することが多いので、
簡単に理由を書きたいと思います。

私は会社であれ、社長であれ、社員であれ、何であれ完璧なものは存在しない
と思っています。もし、社長である私にしても今現在において完璧ならば、
今後成長はないということになります。

社員が完璧ならば、例えば営業成績にとやかく言う必要もありません。
会社も社長も社員も制度も何もかもが成長の途上であるという、今現在において
完璧ではない、という前提を持ってほしいと考えています。

だからこそ、お互いの立ち位置を理解し、お互いの成長の為に、お互いが
現状から一段でも上を目指すことが重要だと思います。
つまり、『上司と部下』『会社と社員』は命令従属という関係ではなく、
相互補完の関係だと思っています。

お互いが完璧ではない(途上である)という前提をしっかり持ち、立ち位置を理解し、
ゴールまでどれだけ足りないのか把握できれば、あとはゴールまで一直線に
向かっていき、また成長していけるものだと思います。


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| 経営者として | 19:22 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

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ギガプライズ下津社長

先週末、名証セントレックスに上場している株式会社ギガプライズ
下津社長と食事をご一緒させていただきました。

ギガプライズ様とはマンションISP事業という面では同業他社になります。
しかし、ギガプライズ様は主に分譲住宅向け、当社は主に賃貸住宅向け
ということで、現場では余りバッティングすることはありません。

下津社長とは今までも何度か食事をご一緒させていただく機会はあったのですが、
2人では初めてで、とても有意義な時間を過ごさせて頂きました。
やはり、実際に上場の体験をし、喜び・成長・苦労・葛藤など実体験に基づいて
いるので、お話の内容がリアルで本当に楽しかったです。

その中のお話で詳しくは書けないのですが、上場企業の有名な社長や
時代を賑わせた社長などの名前が挙がっていました。
良くも悪くもツワモノ揃いの東京で活躍できることはすごい!
私もその中で通用する経営者となり、その世界で勝ち抜いていきたいと思いました。
また今の幹部や幹部候補たちにも、いずれそういう世界でパフォーマンスを発揮できる
環境を提供できればと思いました。

全員でもっと強くなり、みんなでもっと高いステージに行こう!




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| 経営者として | 14:13 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

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大阪本社の事務所について②

5年前の2003年3月に今の事務所に移転しました。

以前の事務所がひどかったので、今の事務所に来たときは
なんと素晴らしいオフィスビルだと感動しました。
共用部は常駐の管理人がいて、エレベーターが2基。
事務所内は抜け落ちる床などなく綺麗なカーペットまで
貼ってあり、太陽の光が入ってきます。

広さと家賃はおよそ倍になりましたが、その時も感動でした。
(本当は古いビルでドアなんかも昭和のレトロさを彷彿とさせますが
当時は全く気にならずテンション上がってました。)


・・・しかし、人間は欲バリです。


『もっとデカい綺麗なビルに移転したい!』


幹部会でも検討しましたが、今期予算必達が最優先ということで
2年後ということになりました。また、今の社員みんなで頑張って
みんなが喜んで働けるような事務所に移転して、
上を見て頑張っていきたいと思います。



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| 社内情報 | 09:32 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

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大阪本社の事務所について①

2000年12月に会社を設立したのですが、当時全くお金がなかったので
5~6人入って仕事ができればどこでもいいと不動産屋さんにお願いしました。

場所は天神橋6丁目から徒歩10分くらいの樋ノ口町というところで、
広さと家賃は恐らく、20坪くらいで10万円くらいだったと思います。

その事務所は前の借主が夜逃げをして、備品などを置きっぱなしに
していたので、そのまま使わせてほしいとお願いしました。
床はところどころ抜けて、ガムテープを貼っていました。
『ここ踏むな』というサインです。

応接セットもそのままあったのですが、ソファが破れていました。
でも無いよりマシだったのでそのまま使いました。
1Fがラーメン屋さんで、ビルの入り口にゴミ捨て場があり、
玄関(とてもエントランスというカタカナは使えない)は、いつもハエが
ブンブン飛んでいました。

今考えれば『よく借りたな~』と思いますが、当時は一つの会社を
設立し意気揚々でした。



| 社内情報 | 17:10 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

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メタボ予備軍

先日、人間ドックに行ってきました。

今年で34歳になるのですが、若干体も疲れてきたのか?
診断結果は要するにメタボ予備軍の様な結果でした…。

・総コレステロール
・中性脂肪
・LDLコレステロール
・胃液過多
・胆嚢ポリープ
・肝機能(γ‐GTP)


上記6点に異常あり!


・・・ちょっと大好きな揚げ物と焼き肉を節制します。


また、診断結果の最後に担当医から、
『禁煙は、あなたとあなたの家族への最高のプレゼントです』と。

私以外にもこの言葉が心にグサっときた人も多いのではないでしょうか?





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| プライベート | 19:31 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

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株式会社ソリューション小西社長

今日は、このブログで相互リンクさせて頂いている株式会社ソリューション
小西社長のことを書かせて頂きたいと思います。

もともと小西社長とは、ダイヤモンド経営者倶楽部で知り合ったのがきっかけです。
第一印象は正直『悪そうな人やなぁ』でした。ソリューションは、確かここ3年くらいで
小西社長が立ち上げた経営コンサル・新卒採用支援の会社ですが、小西社長は
もともと株式会社スペースアップというリフォーム会社を10数年前から経営して
おります。ですので、一番最初に出会ったときは、確かリフォーム会社の社長という
紹介だったと思います、
本当に『悪徳リフォーム屋』かと思いました。(笑)


しかし、話してみると勝手な想像とは全く違いました。
人情味に厚く、困っている人をほっとけない性格、勉強家で、恐ろしくパワフル!
人となりがすぐに分かる人ですので、小西社長のブログも一度見てください。

お互い忙しい身ですが、たまに時間を合わせて食事や飲みに行っています。
いつも隠れ家的な雰囲気で、それでいて絶対にうまいと言わせるお店に
連れて行ってくれプライベートな話でも何でも相談に乗ってくれています。
小西社長は私より2つ年上で、飲んでいる席では『アニキ』と呼び、2人で
アホみたいに飲みます。

仕事の面では当社の2009年度入社の新卒採用支援もお願いしました。
(かなり無理を言いましてすいませんでした…)
10年後には関西経済界で小西社長を知らない人はいないという存在になる人
だと思います。もう既になっているような気もしますが。

小西社長、これからも仕事・プライベート共によろしくお願いします!




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| 経営者として | 17:31 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

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『新サービス』のお知らせ

もうひとつ新サービスのお知らせ!

8月上旬よりパソコン出張サポート(有料)の新サービスを開始予定です!
全国対応、(離島以外は)一律料金。

現在のB-CUBICのお客さま向け、フレッツ光のお客さま向けは勿論、
その他マンションや戸建、法人でもパソコンの設定や修理など対応可能です。

これからも顧客満足度向上の施策をどんどん拡充していきたいと思っています。
企画中の案件がまだまだありますので、乞うご期待!です。




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| お客様へ | 10:21 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

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『B-CUBICヘルプデスク』サービス拡張のお知らせ

『B-CUBIC』のヘルプデスク
(お客様用のコールセンター)は現在

平日9:00~21:00
土 9:00~17:00
日曜祝祭日 休み

ですが

8月上旬から365日対応

9:00~21:00に拡張する予定です!



正式に決まりましたら、弊社ホームページにてお知らせ致します。
今後もサービス拡充に向けて邁進していきたいと思います。




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| お客様へ | 19:15 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

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第1四半期報告会

7/12(土)に第1四半期報告会が大阪本社にて開催されました。
各支店の各部署長が第1四半期の結果や反省、第2四半期の
戦略などについての報告する会です。

達成/未達成の支店・部署がありましたが、未達成の支店・部署は
第2四半期で必ず達成ペースに乗せてください。
『全員参加型経営』は全員が自己の責任・役割を果たしていくことで
はじめて実現します。苦しさや辛さもありますが、乗り越えたところに
おもしろさが待っています。スローガンである『ベストを尽くしたか?』と
常に問い掛けてください。

報告会の後、報告会に参加したほぼ全員で懇親会を行いました。
みんな熱いヤツばっかりで私は非常に幸せを感じました!
このメンバーでもっとデカイ夢を追いかけて、みんなで物心両面の
幸福を実現しよう。

10月の上半期報告会では、全支店全部署が達成して、みんなでうまい酒飲もう!

| 経営者として | 08:48 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

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決意表明

私の勝手な決意表明ですが、『30ヶ月後に上場します!』
上場したい理由を様々な方に聞かれるのですが、理由は
一つではないので簡単には答えられないのですが、
一番の理由は『社員全員がやりたいことをすぐにやるため』です。

私の創業はヒト・モノ・カネという経営資源が全くない状態で始め
ましたので、『3年後どうなっているか分からない会社とは取引できない』
『有限会社(当時)とは取引できない』 『赤字会社とは取引できない』
などとよく言われました。

私が直接言われるのは我慢できるのですが、社員がお客様に言われて
帰ってきたときは、さすがにヘコみました。社員も私(社長)に気を使って、黙っていたのが判明したときもヘコみました。

そういう経験もあり、また営業の現場では大手とバッティングすると、
サービス・価格で当社が勝っているにも関わらず、大手の安心感を買われます。
それも一概に間違いではないと思いますが。それならば、ブロードが大手に
なればいい。会社の規模ではなく、社員の提案がお客さまに伝わり契約となる。
アライアンスが組みやすくなる。資金調達手段が増え、即座に市場環境に対応できる。
優れた人材獲得の可能性が広がる。内部統制の強化により、強い会社ができる。

上場を目指すのは様々な側面がありますが
『社員全員がやりたいことをすぐにやるため』にそういう環境を代表者として
作っていきたいと考えています。

決意表明であり、有言実行の模範を示すためであり、自分へのプレッシャーであり…。
残り30ヶ月しかありません。これからの1ヶ月・1ヶ月を大事にしていきたいと思います。


| 経営者として | 10:09 | comments:1 | trackbacks:0 | TOP↑

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ダイヤモンド経営者倶楽部

私はダイヤモンド経営者倶楽部という経営者の会合に参加しています。
参加企業は上場企業も多く、大変勉強になる会です。
東京と大阪でほぼ毎月会合があります。
私は3~4ヶ月に1回しか参加できていませんが…。

7/2(水)に東京で元ヤクルトスワローズの古田選手(監督)の講演があり
参加してきました。200名を超える参加者で驚きでした。タイトルは組織論
という様なものだったと思うのですが、実際は野球の話しばかりでした(笑)。
プロで20年近くもプレーした一流選手はやはり迫力があり、言葉に重みがあり、
話しに吸い込まれました。
(すいません、内容が全く伝わらないですよね…)
こんな感じです

本当に楽しくあっという間の2時間でした。
講演が終わり、退場される時にドサクサに紛れ握手しました。
めちゃくちゃ手がデカかったです。



| 経営者として | 16:08 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

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第一四半期終了

『光陰矢のごとし』

本当に時間が経つのは早いですね。
4月に事業計画発表会で「今期がんばるぞ!」と言ってたんですが、
もう四分の一が終わりました。正月から考えるともう半分が終わりました。

私は毎月末に、この1ヶ月の自分の仕事ぶりが何点だったか自己採点
することにしています。80点以下なら猛反省です。

因みに6月は、かなりの案件に進捗があったので90点くらいかな
と思っています。

みなさんは何点だったでしょうか?

| 経営者として | 09:13 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

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地震

私は兵庫県神戸市出身です。1995年阪神大震災の被災者で、
その際、自宅が倒壊した経験があります。

先日、神戸に住む叔母が言っていたのですが、来年の1月25日に
大阪に大地震があるとのことです。情報源はテレビで『阪神大震災』や
『9.11のテロ』や『四川大地震』を予言したとする外国(ブラジルだった様な)
の有名な預言者が予言しているそうです。

ホントかどうか疑わしくなりますが、念のため防災グッズでも買いに行ってきます。
大阪在住の人は何かで調べてみてはどうでしょうか?

| 時事情報 | 17:55 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

2008年06月 | ARCHIVE-SELECT | 2008年08月

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