中西社長のブロブロ

全員参加で夢を追求していく・・・それが私の原点です。

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研修制度

もう1年の半分が終わろうとしている。
光陰矢のごとし。。。


さて、私の使命である『働きやすい環境作り』の一環であり、
半年くらい前から明治部長が中心となり進めてきた『研修制度』が
まとまりつつあります。

社員一人ひとりの成長を促進し、個々の能力向上及び
組織力向上を図る目的です。

等級・役職・職種に応じ、研修・セミナーを実施します。

例えば、テーマは経営関連・人事関連・マーケティング・
マネジメントスキル・ビジネススキル・営業関連などに分かれます。

このテーマを掘り下げ、皆さんにあった研修・セミナーを
受講していくといった感じです。

この研修制度を通じ、自立と責任を全うし
物心両面の幸福を獲得しよう
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